引爆團隊核動力 ——從勝利走向勝利

主講專家：張戴金
中國著名實戰派管理專家
領 域：潛能激勵 潛能激勵
培訓對象：總裁 高層管理 中層管理 新員工 基層員工

課程收益

圍繞“節后綜合癥”問題，讓員工快速收心歸位，讓員工“人回來，心也回來”；

全員培訓齊收心，集中學習開好局！定基調、穩人心、鼓干勁，讓員工一開始就沖刺；

贏戰2023，發起全體員工總動員，凝心聚力打勝仗，讓您的員工“跑”起來；

調整全員心態，激活全員狀態，提高員工的工作激情，引爆全員正能量和潛能；

為全員“再鼓干勁、再添措施、再加力度”，增強達成新年工作任務目標的決心；

讓員工學會從自身找問題，沒有推諉、沒有埋怨、沒有借口，工作熱情爆棚；

讓全體員工自動自發投入工作，增強員工們的付出、奉獻和實干精神；

為您打造一支“高效率、高凝聚力、超強執行力和戰斗力”的鐵血員工團隊；

課程特色

節后上班，您是否還在為以下這些問題而煩惱？

上班啦，人回來了，心還在假期，精神萎靡，心神不寧……

哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上墳”啊……

節后上班不適應，感覺渾身上下不得勁，好像干什么都不在狀態……

得了假期綜合癥，晚上睡不著，早上起不來，坐在辦公室滿腦子跑火車……

重返工作崗位，做事拖拉懶散，執行力低下，激情弱爆，對上班產生厭惡和恐懼感…

員工們這是怎么啦？

——得了“節后綜合癥”！是時候該“收收心，鼓鼓勁”了！

解決這些“心態不好、狀態不佳、干勁不足、能量不夠”等“節后綜合癥”問題，答案只有一個：調整員工心態，激活員工狀態，引爆全員戰斗力！

用“正能量與激情”來提振團隊的士氣，讓全員快速實現“收心歸位”！

為此，國內公認頂級員工培訓專家張戴金先生憑借17年來打造團隊和培訓員工的實戰經驗，潛心開發出富有使命感和極具震憾力的“全員收心”課程——《引爆團隊核動力——從勝利走向勝利》 ，給您團隊在新的一年定個好基調，做個好鋪墊，讓員工們“人回來，心也回來”，讓員工“在職、在崗、在狀態”！幫助員工從春節長假中快速收心，恢復工作激情與狀態，增強團隊的凝聚力和戰斗力。張戴金老師將用生命的激情來告訴您的員工：什么是激情！什么是動力！什么是擔當！什么是打勝仗！……精彩的內容、生動的演繹、高超的授課，員工聽了“心動+行動”，領導聽了“感謝+感動”。人人有激情，時時在狀態，一開始就沖刺，讓您的員工“跑”起來，徹底引爆團隊的戰斗力，從而在2023年打一場漂漂亮亮的大勝仗！真正的“節后收心”，就從這堂課開始！

現場圖片

課程內容

第一部分：“收心歸位”——帶著正能量來上班

一、躬身入局：面對疫情，全員建立“命運共同體”

1.危機時代：現代企業的生存環境狀況

2.盛世危言：就連“微軟”離倒閉只有18個月

3.心懷感恩：哪有什么歲月靜好，只因企業為我們負重前行

4.全體呼吁：建立命運共同體，凝心聚力，共同面對挑戰

二、觸目驚心：從“病態現象”開始說起

上班啦，人回來，心沒回來，“上班”如“上墳”

得了“假期綜合癥”，渾身都沒勁，干什么都不在狀態

遲遲上班來，早早歸家去，“錢不少我的”就行了

拿多少錢，做多少事，為組織干活，混唄，很正常嘛

三、收心歸位：“擺正心態”傳遞團隊正能量

1、自我修煉——合理的是訓練，不合理的是磨練

1)我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？

2)我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？

2、賞識文化——學習優點長智商，包容缺點長情商

1)樹起大拇指：優點不說不得了，缺點少說慢慢少

2)用放大鏡看別人的優點，用顯微鏡看自己的缺點

3、換位思考——觀念一變天地寬，多替公司想一想

1)觀念一變，問題不見；觀念一變，市場一片

2)換位思考：站在領導的角度想問題，用高度化解難度

4、主人翁精神——把工作放在心上，把心放在工作上

1)人在崗上，崗在心上，心在工作上

2)自動自發，呼吁新時代的“主人翁精神”

5、停止抱怨——成功永不抱怨，抱怨永不成功

1)不抱怨，是一個人正能量最基本的素養

2)請記?。呵f別帶“情緒”來上班

四、注入“三大基因”，激發團隊正能量與實干精神

1、“決戰2023，團隊打勝仗”，注入“責任基因”

1)沒有做不好的工作，只有不負責任的人

2)請記?。耗愕膷徫辉谀睦?，你的責任就在哪里

2、“決戰2023，團隊打勝仗”，注入“主動基因”

1)積極主動：做事不主動，前途很被動

2)請記?。褐鲃佑肋h得到，被動只能失去

3、“決戰2023，團隊打勝仗”，注入“實干基因”

1)我們不要夸夸其談，我們需要實實在在做事

2)請記?。喊?ldquo;心”沉下去，把“事”干起來

第二部分：“狀態激活”——引爆團隊執行與戰斗力

一、提振精神：轉換“三大信念”，我們一起打勝仗

1、贏戰2023，團隊打勝仗，我們“沒有抱怨”

1)抱怨不如改變，生氣不如爭氣

2)實踐：全員開展“不抱怨”運動

2、贏戰2023，團隊打勝仗，我們“沒有借口”

1)習慣找借口，成功沒入口

2)實踐：全員開展“無借口”運動

3、贏戰2023，團隊打勝仗，我們“沒有不可能”

1)只有想不到，沒有做不到

2)實踐：全員開展“沒有不可能”運動

二、軍令如山：打造團隊超強執行力

1、100%溝通到位——“該說的要說到”

1)溝通不到位，執行不到位；溝通不到位，執行會缺位

2)速度致勝：不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚

2、100%實施到位——“說到的要做到”

1)“想”是問題，“做”才是真正的答案

2)行動致勝：不斷的追問：你的下一步行動是什么

3、100%結果到位——“做到的要見到”

1)帶著目標出去，帶著結果回來，忙要忙到點子上

2)結果致勝：我不要借口和理由，請你給我結果

三、全員向前沖：革除“三大陋習”，引爆團隊核動力

1、“我不會”：這也不會，那也不會？——能力是練出來的

1)偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的

2)成功之前先成長，千萬別把運氣當本事

2、“不可能”：這不可能，那不可能？——潛力是逼出來的

1)成功：差一點就失敗了；失?。翰钜稽c就成功了

2)全力以赴：變“不可能”為“不，可能”

3、“沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法？——辦法是想出來的

1)只要思想不滑坡，方法總比困難多

2)“心法”大于“方法”，心有所向，法有萬種

四、點燃激情：“我的新年作風”宣言——從理念到動作

1、面對崗位職責，我們“勇于負責”

——對工作負責，其實就是在對自己負責

2、面對執行指令，我們“馬上行動”

——不要猶豫，不要等待，馬上行動

3、面對組織安排，我們“絕對服從”

——工作來臨，第一接受，第二完成

4、面對一切困難，我們“沒有借口”

——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口

5、面對目標承諾，我們“說到做到”

——要做就做最好，言必行，行必果

五、巔峰激勵：贏戰2023，讓團隊“跑”起來

1、“軍魂”：士氣引爆——士氣比武器更重要

1）倡導“激情文化”：人人有激情，時時在狀態

2）激情文化的“四個凡事”思想

2、“行動”：行動引爆——行動才是硬道理

1）行動大于一切，行動，行動，再行動

2）說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”

3、“動力”：激勵引爆——讓全員“跑起來”

1）尋找動力：別再“混日子”了

2）做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”

 

結語：贏定2023，吹響集結號，團隊打勝仗，從勝利走向勝利！

學員評價更多>>

我要點評>>