第一講：組織效能提升目標與要求
一、人效指標分析
1.調研和診斷公司關鍵崗位人才管理的現狀和問題，找出痛點及需求點(需提供公司未來三年的目標要求(利潤增長、《查看詳細》
一、 企業資產如何進行年度關賬與納稅風險規避
1.貨幣資金核查、盤點、涉稅風險規避
2.核實資產，盤點物資，尤其是存貨和固定資產
3.無形《查看詳細》
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